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コラム

新入社員インタビュー~後編~

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お待たせしました!新入社員インタビュー後編。
新卒社員紅一点!事務職の女性社員に、入社前後の会社の印象や今後のビジョンについて話を聞いてきました。
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-ハウスクリニックに入社するまでの経緯を教えてください
棟方)大学では幅広い分野を学んできたので、就職活動を始めるころには、興味のあることが沢山ありました。
なので、一通り色々な業界について研究し、出た私なりの答えが〝お金〟と〝住まい〟でした。多くの人が絶対に必要としているもののなかでより身近なものを仕事にしたいと決め、建築・住宅関係と金融関係に絞り就職活動を進めていきました。
就職活動のスタイルとしては、本当に自分が受けてみたい企業にのみしぼって説明会に参加していました。
そういったなかで、ハウスクリニックの〝新卒新入社員第一期募集〟ページを見つけたんです。第一期として入社できる機会にめぐり合うなんて滅多にない事でしょうし、絶対に期待のかかる人材としてそれに応えてみたいとワクワクしました。
また、なぜだか小さい頃から、新聞と一緒に入ってくる住宅販売用チラシの間取りを見て、ここにはあの家具を置いて…とか考えることが好きだったので、もとからこの業界に興味があったのかもしれません。
説明会では、今まで参加した企業の中で断トツにアットホームだったことが強く印象に残っています。それに加え、役員の方々の熱いお話に、もっと聞きたい。と思った事を覚えています。こんな人たちがいる環境で一緒に働きたいという気持ちに確信が持てました。
内定をいただいてからは、ハウスクリニックの安全大会や忘年会、様々な行事に参加させてもらって、自分の業務で携わるであろう方々に実際にお会い出来たのは嬉しかったです。
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-入社後の社内のイメージはどうですか?
入社時期が繁忙期なので、みなさん忙しそうにされているんですけど、それでも欠かさずに沢山声をかけてもらって。説明会の時のアットホームな印象はそのままです。
この前は、繁忙期で忙しい営業さんの為に、女性陣を中心に大きな鍋を借りて豚汁を60人分手作りしたんです!業務以外のところでも支え合うって素敵ですし、今後もこういう気持ちを大事にしていきたいと思いました。
もっとみなさんと仲良くなっていきたいので、業務を通してコミュニケーションをとっていくことが1番大切だと思っていますが、入社してからの行事、特に社員旅行は仲良くさせていただく機会だと思うので今から楽しみにしています。
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-入社後のスケジュールを教えてください
朝出社したら、社内の掃除から1日がはじまり、その後管理統括内で朝礼をします。
連絡事項やその日取り組む業務を報告し、それぞれの業務を把握します。
私はまだ研修中なので、その日ごとに取り組む業務の指示をもらっています。最近だと、支払内訳書の処理の仕方とか。
業務内容については、分からない所があれば都度教えていただいてるんですが、
新入社員の私が、自分なりに調べたり勉強がしやすいようにと〝営業事務と経理用のマニュアル本〟をいただいたんです!
他の事務員さんはこういったマニュアル本を持っていないですし、こんなに分厚い内容のものをまとめていただいて…。業務で使う専門用語が難しいので、とても心強いです!絶対期待に応えたいという気持ちがさらに大きくなりました。
5月には簿記の勉強会があるので、どんどん色んな事を吸収していきたいです。

-今後の目標を教えてください
研修中である今のうちに、自分が分からないことが何なのかを理解し、調べて分からなければ質問させていただいて、しっかり学んでいきたいです。
後になって聞くのではなく、研修中である今のうちが勝負だと思っています。
将来的には簿記検定や運転免許にもチャレンジして色々な資格をとっていきたいです。
後は、同期のメンバーをいつまでも大切にしていきたいですね!
入社前は、連絡を取り合ったり、社内行事で会えた時はよく話していましたが、入社してからは、営業職として現場にすぐ向かってしまう2人なので事務所内では挨拶程度になってしまいました。
なので、やっぱり顔が見れた時は嬉しいですし、今後も一緒に頑張っていきたいと思っています。
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いかがでしたでしょうか。新卒新入社員第一期としての意気込みをハキハキと語ってくれました。
前後編にわたりお送りしました、新入社員インタビュー。
将来のビジョンに向け、1年後、2年後、彼らはどんな成長を遂げていくのでしょうか。
彼らの新たな力と共に、ハウスクリニックは今後もどんどん成長して参ります!!!

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